Ricky
Treelab,CEO
用Treelab,激发每个人的创造力

招聘管理

无论是新员工的邀约面试,还是面试沟通和最后的Offer确认,都需要HR对招聘流程全程把控。市面上众多的在线招聘系统功能全面,但上手后才发现能用的功能有限,缺乏灵活性。面对各部门招聘流程不一,面试时间变动频繁,面试反馈填写不及时等情况,HR需要多次沟通确认,效率自然就慢了下来。

Treelab的轻量级招聘管理模板,可以帮助HR轻松解决以上问题。针对于公司内部,HR与各部门面试官可实现全线上协作。

【发布招聘岗位信息】

岗位要求模板由HR设置规范的「数据格式」,由部门需求方填写,具象业务招聘需求。

【建立人才库】

除了招聘网站上收到在线简历外,HR还可以通过「表单」在官网或内推渠道快速收集简历。不论是PDF、Word还是图片,Treelab的「附件」功能都可以不限格式储存候选人的简历信息。

【推进面试进程】

简历初筛,笔试面试,到最后的录取谈薪,每个环节的面试官都可以在指定「视图」看到自己的面试任务,并提交反馈评估,不会出现信息滞后。

Treelab的招聘管理模板已在多家企业内部真实使用,从职位管理、候选人管理和搭建企业人才库三个方面帮助HR提高招聘效率和完善工作成果。

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招聘管理

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用Treelab,激发每个人的创造力

无论是新员工的邀约面试,还是面试沟通和最后的Offer确认,都需要HR对招聘流程全程把控。市面上众多的在线招聘系统功能全面,但上手后才发现能用的功能有限,缺乏灵活性。面对各部门招聘流程不一,面试时间变动频繁,面试反馈填写不及时等情况,HR需要多次沟通确认,效率自然就慢了下来。

Treelab的轻量级招聘管理模板,可以帮助HR轻松解决以上问题。针对于公司内部,HR与各部门面试官可实现全线上协作。

【发布招聘岗位信息】

岗位要求模板由HR设置规范的「数据格式」,由部门需求方填写,具象业务招聘需求。

【建立人才库】

除了招聘网站上收到在线简历外,HR还可以通过「表单」在官网或内推渠道快速收集简历。不论是PDF、Word还是图片,Treelab的「附件」功能都可以不限格式储存候选人的简历信息。

【推进面试进程】

简历初筛,笔试面试,到最后的录取谈薪,每个环节的面试官都可以在指定「视图」看到自己的面试任务,并提交反馈评估,不会出现信息滞后。

Treelab的招聘管理模板已在多家企业内部真实使用,从职位管理、候选人管理和搭建企业人才库三个方面帮助HR提高招聘效率和完善工作成果。